前6个月北京一中院审结竞业限制案30起 科教领域呈增长态势

热点专题 浏览(1864)

?

中国新闻网北京10月22日电(记者于丽珍)北京市第一中级人民法院22日报道,在过去的五年中,法院审理了211件不竞争案件。趋势在增加。 2019年急剧增加,从1月到6月仅结案30例,接近上一年结案的数量。这种情况在科学技术和教育行业非常繁荣,呈现出扩大的趋势。

北京第一中学副校长马来科向媒体作了介绍。摄影场

竞争限制也称为“竞争禁止”。这意味着雇主禁止在一定时期内,了解商业秘密的工人在与该单位有竞争关系的其他单位从事类似产品和业务。原始单位具有竞争性的生产和运营活动。用人单位应当在非竞争期限内向劳动者支付竞争补偿金,作为雇员履行竞争限制义务的对价。员工违反不竞争义务的,应当向用人单位支付违约金。

随着市场的不断发展,企业之间的人才流动越来越频繁。工人换了工作,离开公司拿走了雇主的商业秘密。结果,出现了由雇主造成的经济损失案件,并且雇主保护商业秘密和滥用竞争限制制度也对工人施加了限制。

近年来,北京的不竞争案件数量逐渐增加,涉及的行业不断扩大。新情况,新问题层出不穷,现行法律法规不足,导致问题复杂化。除劳动者和原始雇主外,案件还经常涉及竞争单位,这给当事人提供证据提供了一定的困难。

此外,很难调解此类案件。在211件不竞争案件中,只有10件通过调解结案,调解率不到5%,普通劳资纠纷案件的调解率往往超过10%。

从上诉主体的角度来看,劳动者提出上诉的有79件,占37.44%;雇主提出上诉的有97件,占45.97%;重复上诉有35件,占16.59%。从获奖标的来看,劳动者全部或部分胜诉116例,占54.97%,全部或部分用人单位胜诉95例,占45.03%。

北京第一中学拥有大量的大学,包括中关村科技园区,未来科学城和清华大学,北京大学,并已成为不竞争案件的高发地区。

就诉讼所涉行业而言,科技与教育行业案件很多,诉讼所涉行业呈扩张趋势。涉及教育,培训和网络技术行业的案件38例,占23例,分别占18.01%和10.9%。广告媒体,机械制造,道路建设,生物技术,投资咨询,旅游,能源,医疗,航空等行业都参与其中。

北京市第一中级人民法院副院长马来科说,由于审理竞争限制案件比较困难,因此审理期较长。对此,医院建立了班级跟踪和快速审查机制,并努力提高此类案件的审判质量。从2014年到2019年,此类案件的平均审判时间从51.36天缩短至32.83天,缩短了36.08%,有效地提高了审判效率。

如何在保护雇主的就业自由和雇主的商业秘密,建立和谐的劳资关系以及优化首都的商业环境之间取得平衡,已成为亟待解决的问题。

如何依法保护用人单位的权利?马来科建议用人单位应严格按照法律的范围和期限与劳动者签订不竞争协议,并明确约定协议中的补偿标准,支付周期,支付方式和违约金。

劳工如何依法保护自己的权利?马来克建议,如果劳动者不同意竞争赔偿限额,可以要求用人单位依法支付相应的赔偿。用人单位未及时支付补偿金的,劳动者应当立即行使解除不竞争协议的权利。

此外,劳动者应根据合同认真履行不竞争义务,并充分了解新兵的业务类型,以免违反相关义务。

马来人说,下一步,医院将继续履行审判职能,完善班级处理机制和审判规则制度,全面提高专业审判水平,促进和谐劳动关系的建设,并进一步提高工作水平。努力优化资本经营环境。巨大的司法贡献。 (结束)

-